L’apprentissage dans les métiers du sport, de l’animation et du tourisme : un saut vers l’emploi

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L'apprenti

La rémunération de l'apprenti

Le salaire minimum de l’apprenti est fixé en pourcentage du SMIC, et varie selon son âge et son ancienneté dans le contrat.

Salaire mensuel minimum d'un apprenti

Année d'exécution du contrat

Moins de

18 ans

18-20 ans

21 -25 ans

26 - 29 ans 

  1ère année  

En pourcentage du Smic

27%

43%

53%

100%

  2ème année  

En pourcentage du Smic

39%

51%

61%

100%

  3ème année  

En pourcentage du Smic

55%

67%

78%

100%

 

Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis aux cotisations salariales.

A noter que les conventions, accords collectifs de branches ou d’entreprises, ou l’employeur lui-même peuvent fixer des rémunérations minimales plus élevées.

Les salaires versés aux apprentis sont exonérés d’impôt sur le revenu dans une limite égale au montant annuel du SMIC.

Information

Pierre Mariné, Président de la Fédération des CFA et Bernard Delorme, Président de la Fédération Profession Sport & Loisirs ont signé le 22 juin 2017 une convention de partenariat pour le développement de l'apprentissage dans les groupements d'employeurs.